حسابداری، امور مالی و هوش محاسباتی 3092-7366 در دست انتشار 1406 10 01 Developing an Effective Internal Auditing Model with an Organizational Antifragility Approach ارائه الگوی حسابرسی داخلی اثربخش با رویکرد شکست‌ناپذیری سازمانی 1 23 FA حسن پورمختار اندریان گروه حسابداری، واحد مرند، دانشگاه آزاد اسلامی، مرند، ایران. ابراهیم نویدی عباسپور گروه حسابداری، واحد مرند، دانشگاه آزاد اسلامی، مرند، ایران. حیدر محمدزاده سالطه گروه حسابداری، واحد مرند، دانشگاه آزاد اسلامی، مرند، ایران. علی‌اکبر نونهال نهر گروه حسابداری، واحد بستان‌آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، بستان‌آباد، ایران. Journal Article 1405 01 17 <p>This study aimed to develop an effective internal auditing model from an organizational antifragility perspective and to explain its causal, contextual, intervening, strategic, and consequential dimensions. This applied and exploratory study employed a qualitative systematic grounded theory design based on the Strauss and Corbin approach. Participants consisted of academic and professional experts in internal auditing, external auditing, internal control, risk management, corporate governance, and financial management. Participants were initially selected through purposive sampling and subsequently through theoretical sampling based on emerging concepts. A total of 28 experts participated in the study. Theoretical saturation was achieved after the twenty-fifth interview, and three additional interviews were conducted to confirm conceptual adequacy and category stability. Data were collected through in-depth semi-structured interviews. After transcription, the interviews were organized and managed using MAXQDA. Data analysis followed the constant comparative method and was conducted through open, axial, and selective coding. The analysis generated 151 initial codes, which were reduced to 63 concepts, 10 subcategories, and eight main categories after removing overlaps and merging similar codes. The core category was identified as “establishment of an integrated effective internal auditing system.” The causal conditions included increasing risk complexity, limitations of traditional auditing approaches, growing stakeholder expectations, and the need to prevent disruption and failure. Contextual conditions included management support, audit committee authority, and risk-management maturity, while professional competence, technological infrastructure, and structural barriers emerged as major intervening conditions. The principal strategies involved continuous auditing, forward-looking analysis, timely reporting, expansion of the advisory role, continuous learning, and data analytics. The consequences included early risk detection, reduced vulnerability, stronger resilience, improved governance, enhanced organizational learning, and movement toward organizational antifragility. Effective internal auditing can strengthen organizational antifragility when it is institutionalized as an integrated, independent, forward-looking, data-driven, and risk-based system embedded within governance, control, risk management, and organizational learning processes.</p> <p>هدف پژوهش حاضر ارائه الگوی حسابرسی داخلی اثربخش با رویکرد شکست‌ناپذیری سازمانی و تبیین شرایط علّی، زمینه‌ای و مداخله‌گر، راهبردها و پیامدهای مرتبط با استقرار آن بود. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت اکتشافی بود و با رویکرد کیفی و روش نظریه داده‌بنیاد نظام‌مند اشتراوس و کوربین انجام شد. مشارکت‌کنندگان شامل خبرگان دانشگاهی و حرفه‌ای حوزه‌های حسابرسی داخلی، حسابرسی مستقل، کنترل‌های داخلی، مدیریت ریسک، حاکمیت شرکتی و مدیریت مالی بودند که ابتدا به روش نمونه‌گیری هدفمند و سپس بر اساس نمونه‌گیری نظری انتخاب شدند. در مجموع، ۲۸ نفر در پژوهش مشارکت داشتند. اشباع نظری پس از مصاحبه بیست‌وپنجم حاصل شد و سه مصاحبه تکمیلی برای اطمینان از کفایت مفهومی انجام گرفت. داده‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته عمیق گردآوری و پس از پیاده‌سازی، در نرم‌افزار MAXQDA سازمان‌دهی و تحلیل شدند. تحلیل داده‌ها بر اساس مقایسه مستمر و طی مراحل کدگذاری باز، محوری و انتخابی انجام شد. تحلیل داده‌ها به استخراج ۱۵۱ کد اولیه منجر شد که پس از ادغام و حذف همپوشانی‌ها به ۶۳ مفهوم، ۱۰ زیرمقوله و هشت مقوله اصلی تقلیل یافت. مقوله مرکزی پژوهش «استقرار نظام یکپارچه حسابرسی داخلی اثربخش» بود. شرایط علّی شامل پیچیدگی محیط ریسک، ناکارآمدی رویکردهای سنتی، افزایش انتظارات ذی‌نفعان و ضرورت پیشگیری از شکست بود. حمایت مدیریت، اقتدار کمیته حسابرسی و بلوغ مدیریت ریسک به‌عنوان شرایط زمینه‌ای و شایستگی حرفه‌ای، زیرساخت فناوری و موانع ساختاری به‌عنوان عوامل مداخله‌گر شناسایی شدند. راهبردهای اصلی شامل حسابرسی مستمر، تحلیل پیش‌نگر، گزارش‌دهی به‌موقع، توسعه نقش مشاوره‌ای، یادگیری مستمر و بهره‌گیری از تحلیل داده بود. پیامدها نیز شامل شناسایی زودهنگام ریسک، کاهش آسیب‌پذیری، تقویت تاب‌آوری، بهبود حاکمیت، افزایش یادگیری و حرکت به سوی شکست‌ناپذیری سازمانی بود. حسابرسی داخلی اثربخش زمانی می‌تواند به شکست‌ناپذیری سازمانی منجر شود که به‌صورت نظامی یکپارچه، مستقل، آینده‌نگر، داده‌محور و مبتنی بر ریسک در ساختار حاکمیت، کنترل و یادگیری سازمانی نهادینه شود.</p> https://www.jafci.com/index.php/jafci/article/download/519/327